为精准对接行业人才需求，推进外语专业复合型人才培养改革，助力学子明晰职业发展方向，我院于5月13日赴华为技术有限公司南京研究所走访调研。必威西汉姆联院长徐以中、党委副书记吴科颖、院长助理刘晓，各年级辅导员及本硕学生代表参加调研。华为技术有限公司南京研究所招聘调配部部长陈松林、人力资源招聘经理许波建，华为翻译中心专员、必威西汉姆联2016届毕业生刘敏共同出席座谈交流。

      活动伊始，师生代表在企业工作人员陪同下，参观华为南京研究所办公园区、企业文化展示区等核心区域，近距离感受企业办公环境、科创氛围与务实文化，直观了解研究所发展历程、科研布局及员工工作现状，对头部科技企业的发展理念和运营模式有了清晰认知。

      座谈会上，许波建介绍了企业发展概况、核心业务、全球布局及未来战略规划，系统阐释信息通信、智能终端、云计算等业务板块布局。同时，陈松林详解了企业前沿技术成果与海外市场布局，明确企业用人规划及人才发展方向。

      刘敏结合十年职场经历分享从业经验，从专业知识、工具运用、跨部门沟通、多任务管理及抗压能力等方面，解读职场必备素养。结合AI发展趋势，她分析人工智能给翻译行业带来的机遇与挑战，鼓励学子夯实语言功底，借力AI工具，打造“语言+技术”复合型核心竞争力。

      会上，徐以中表示，企业和高校同为创新主体，高校在基础研究、人才培养等方面应该发挥更大作用，多年来必威西汉姆联注重交叉学科人才与国际化人才培养，希望能够精准培育符合现代企业需求的高素质人才。刘晓则详细介绍了学院创新班人才培养模式，重点讲解AI方向“语言+智能+跨文化”复合型人才培养路径。吴科颖简要介绍了近年来南航外院学生就业去向，结合学校正在进行的教育思想大讨论，邀请企业共同持续优化人才培养方案，提升外语学子的多元发展潜力。

      互动环节，学子围绕华为海外岗位要求、外语与AI跨界发展、小语种就业前景等问题积极提问。陈松林逐一解答，并建议学生筑牢语言基础，善用AI工具，提升解决实际问题的能力，并指出精通英语、掌握小语种且具备行业常识与AI应用能力的复合型人才缺口广阔，为学子学业提升和职业规划指明方向。

      本次活动搭建起高校与科技企业的沟通桥梁，助力师生零距离了解行业前沿与企业用人标准，明晰外语专业转型及人才培养升级方向。未来，必威西汉姆联将持续深化产教融合，优化人才培养方案，搭建实训、交流与就业对接平台，引导外语学子深耕专业、拓宽视野、锤炼本领，培育更多高素质复合型应用型人才。

一审：牛思桐   二审：吴科颖   三审：徐以中